| Назва програми | Професійна орієнтація та кар’єрне консультування учнів на етапі завершення здобуття базової середньої освіти (8-9 класи) |
| Тип курсів | Курси за вибором |
| Призначені для закладів | ЗЗСО |
| Кафедра | Кафедра педагогіки, спеціальної освіти та менеджменту |
| Викладач | Грицай С.М., Івашина Л.П., Кода С.В., Перлик В.В. |
| Напрям | Розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) |
| Цільова аудиторія | Педагоги різних спеціальностей |
| Мета програми | Розвиток і вдосконалення фахових компетентностей педагогічних працівників у сфері професійної орієнтації та кар’єрного консультування задля забезпечення ефективної підтримки учнів 8-9 класів у здійсненні ними усвідомленого вибору освітньо-професійної траєкторії на етапі здобуття базової середньої освіти шляхом опанування сучасних діагностичних методик, формування навичок моделювання індивідуальної освітньої траєкторії здобувача освіти та впровадження інструментів кар’єрного супроводу в освітній процес. |
| Зміст програми | Аналіз сучасного стану та викликів професійної орієнтації в контексті соціально-економічних трансформацій та нових освітніх стандартів України. Визначення ролі ключових компетентностей у парадигмі навчання впродовж життя та особливостей профорієнтаційної діяльності закладів загальної середньої освіти в умовах впровадження концепції «Нова українська школа». Обґрунтування практичного значення кар’єрного консультування як інструменту підтримки учнів у виборі майбутньої професії. Використання партисипативних методів залучення здобувачів освіти до активного планування кар’єри. Методичні аспекти впровадження профорієнтаційної програми «JOBS» у навчальний процес 8-9 класів. |
| Перелік компетентностей, що вдосконалюватимуться/ набуватимуться | Трудова функція:
А. Навчання здобувачів освіти предметів (інтегрованих курсів); A3. Інформаційно-цифрова.
Трудова функція:
Б. Партнерська взаємодія з учасниками освітнього процесу;
Б.1. Психологічна;
Б.2. Емоційно-етична;
Б.З. Компетентність педагогічного партнерства.
Трудова функція:
Г. Провадження освітнього процесу;
Г.1. Прогностична;
Г.2. Організаційна;
Г.З. Оцінювально-аналітична.
Трудова функція:
Д. Безперервний професійний розвиток;
Д.1. Здатність до навчання впродовж життя.
|
| Опис досягнутих результатів навчання | усвідомлення сучасних викликів професійної орієнтації в контексті соціально-економічних трансформацій;
розуміння стратегічних засад реформи «Нова українська школа» та ролі ключових компетентностей у парадигмі навчання впродовж життя;
знання теоретичних основ кар’єрного консультування, партисипативних інструментів професійної орієнтації та методичних особливостей впровадження програми «JOBS» у закладах загальної середньої освіти;
здатність ефективно підтримувати учнів 8-9 класів у процесі професійного самовизначення та надавати кваліфіковану допомогу у виборі індивідуальної освітньо-професійної траєкторії;
уміння застосовувати сучасні методи діагностики та консультування, впроваджувати інтерактивні форми профорієнтаційної роботи та адаптувати зміст програми «JOBS» до потреб конкретної учнівської спільноти. |
|---|